Luyện nói tiếng Anh bằng Shadowing qua video: The 1% Rule

Đang tải...
1
Here's another very important tactic, okay?
2
Even if you're extremely busy at work, which you are going to be, I find that closing yourself entirely to 0% is a mistake that many leaders make,
3
including myself, in a busy job.
4
What I recommend to people is just as a mental hack, always be looking for your next job at least at 1% of your energy and time.
5
1%.
6
You can give me 1%.
7
You can give yourself 1%.
8
You're not doing it for me.
9
You're doing this for yourself.
10
Because if you just mentally don't shut down altogether and you keep that 1%,
11
this means you are going to keep yourself open to hearing about really interesting opportunities.
12
Again, we're talking about inbound.
13
Remember, this is the inbound section of how to get hired.
14
So that's why it's open, important.
15
There's a big psychological difference between being at 0% and 1%, okay?
16
And this is the script I use, by the way.
17
So if you're wondering, but what if I get bombarded with these job offers, right?
18
Or whatever, some like pings.
19
This is what I tell executive recruiters, right?
20
These, it's just the words.
21
Remember, all your problems are messaging problems.
22
So if you find the right words for a tricky situation, the problem goes away.
23
Okay, this is another life tip, career tip as well.
24
All right.
25
So this is what I told them when I was at 1%, which is, I'm not looking right now because some reason.
26
I'm waiting for that launch.
27
I'm waiting for the next calibration, promotion, waiting for my stock to vest, whatever the heck that might be.
28
Okay, but that said, if you come across a once in a lifetime PM leadership opportunity, just email text, call me anytime.
29
I would love to hear about it from you.
30
This is what I tell people who I, PM executive recruiters and VC talent partners.
31
What do you think the next question is gonna be when I say this?
32
You know the question.
33
There's only one question possible in response to this.
34
Very next question is gonna be, what is a once in a lifetime PM leadership opportunity for you?
35
Yes, they will ask me of who else.
36
But see, these are people also who build relationships.
37
So they don't go transactional right away.
38
They first focus on me.
39
So they're going to ask me, okay, Shreyas, what is a once in a lifetime opportunity for you?
40
So I will tell them what that is.
41
And can you guess how you might have clarity on how to describe your once in a lifetime opportunity?
42
Yeah, you don't tell them the lighthouse goal, but you use the lighthouse goal as that lighthouse.
43
and in my case i would say like at the right
44
time in my career i said it would be like the first pm role at facebook in 2007
45
or at uber in 2011 that kind of role
46
that would be a once in a lifetime role at the right time
47
so it could be whatever for you but be clear on what
48
that is based on your three-year lighthouse goal okay
49
so yeah there's just a bunch of examples here's another thing
50
the more senior you are the longer you should be prepared
51
to be in the market for your next role okay
52
because most people they look job search is very unpleasant
53
so most people what they do is i'm going to find
54
a job as quickly as possible just going to find a
55
job in like the next two weeks three weeks four weeks
56
five weeks the sooner the better i understand i understand why you have
57
that tendency i understand it's tough it's very difficult i understand
58
but this is my general guideline the more senior you are
59
the longer you want to wait okay the longer you want to be in the market.
60
That means you have to be passive for a longer duration of time.
61
Okay?
62
Here's another thing.
63
Most people think these are the only two binary states possible with looking for jobs.
64
In fact, some of you are tuning out right now because you're like, I'm not looking right now.
65
So I don't need to listen to what he says.
66
This is like nonsense.
67
This is not how it works.
68
There's actually, this is how it works.
69
There are multiple stages of being in the market.
70
So you have to understand not interested at all, not looking, but open to great connections, open for the right opportunities, very open to exploring, actively interviewing.
71
I generally try to stay in this area all the time.
72
I'm never in this area.
73
Again, because of my 1% rule.
74
Because of my 1% rule, I'm usually in the open for right opportunities or not looking but open to great connections.

Về Bài Học Này

Bài học này tập trung vào việc phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng Anh qua video, đặc biệt là cách duy trì sự cởi mở trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, ngay cả khi bạn bận rộn. Bạn sẽ học cách sử dụng nguyên tắc "1%" để giữ cho tâm trí bạn luôn chủ động và tìm hiểu về những cơ hội mới. Điều này không chỉ giúp bạn cải thiện khả năng giao tiếp mà còn nâng cao sự tự tin trong việc trình bày mong muốn và mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Từ Vựng & Cụm Từ Quan Trọng

  • 1%: Nguyên tắc dành một phần nhỏ thời gian và năng lượng cho việc tìm kiếm cơ hội.
  • cơ hội lãnh đạo: Những vị trí quan trọng trong quản lý có thể thay đổi sự nghiệp của bạn.
  • kiểm tra lại: Đánh giá và xem xét lại mục tiêu và kế hoạch của bản thân.
  • một lần trong đời: Cơ hội hiếm hoi mà bạn không muốn bỏ lỡ.
  • mối quan hệ: Xây dựng kết nối với người khác trong lĩnh vực nghề nghiệp của bạn.
  • định hướng: Mục tiêu dài hạn mà bạn muốn đạt được trong sự nghiệp.

Mẹo Luyện Tập

Khi luyện nói tiếng Anh qua video này, hãy chú ý đến tốc độ và ngữ điệu của người nói. Để cải thiện khả năng phát âm tiếng Anh chuẩn, bạn có thể áp dụng những gợi ý sau:

  • Shadow speak: Bắt chước giọng nói và nhấn nhá của người nói. Hãy lắng nghe và lặp lại ngay sau khi họ phát âm một câu. Điều này sẽ giúp bạn nắm bắt được ngữ điệu và cách diễn đạt của tiếng Anh.
  • Chia nhỏ đoạn văn: Nếu đoạn đối thoại có tốc độ nhanh, hãy chia nhỏ từng câu hoặc đoạn văn để dễ dàng theo kịp. Sau đó, từ từ kết hợp lại để tạo thành một đoạn hoàn chỉnh.
  • Luyện nghe nói qua video: Xem video nhiều lần và cố gắng ghi nhớ cách phát âm cũng như ngữ điệu của từng từ. Sử dụng những từ vựng và cụm từ đã học để tạo ra các câu tương tự trong ngữ cảnh của bạn.
  • Ghi âm bản thân: Sau khi luyện tập, hãy ghi âm lại giọng nói của bạn và so sánh với video để nhận ra những điểm cần cải thiện về phát âm và ngữ điệu.

Việc duy trì sự cởi mở và tìm kiếm cơ hội mới là rất quan trọng trong sự nghiệp. Hãy nhớ rằng, việc phát triển kỹ năng giao tiếp không chỉ là để tìm kiếm công việc mà còn là để xây dựng mối quan hệ và mở rộng tầm nhìn của bạn.

Phương Pháp Shadowing Là Gì?

Shadowing là kỹ thuật học ngôn ngữ có cơ sở khoa học, ban đầu được phát triển cho chương trình đào tạo phiên dịch viên chuyên nghiệp và được phổ biến rộng rãi bởi nhà đa ngôn ngữ học Dr. Alexander Arguelles. Nguyên lý cốt lõi đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả: bạn nghe tiếng Anh của người bản xứ và lặp lại to ngay lập tức — như một "cái bóng" (shadow) đuổi theo người nói với độ trễ chỉ 1–2 giây. Khác với luyện ngữ pháp hay học từ vựng bị động, Shadowing buộc não bộ và cơ miệng phải đồng thời xử lý và tái tạo ngôn ngữ thực tế. Các nghiên cứu khoa học xác nhận phương pháp này cải thiện đáng kể phát âm, ngữ điệu, nhịp điệu, nối âm, kỹ năng nghe và độ lưu loát khi nói — đặc biệt hiệu quả cho người luyện IELTS Speaking và muốn giao tiếp tiếng Anh tự nhiên như người bản ngữ.